Transformamos Organizações Sociais em Potências de Impacto Sustentável
Na Zentori Sustentável, fortalecemos organizações sociais através de capacitação estratégica que multiplica o impacto e garante sustentabilidade institucional. Nossa metodologia de desenvolvimento organizacional combina formação técnica, mentoria personalizada e ferramentas práticas para transformar organizações sociais em referências de eficiência e impacto.
200+
Organizações Capacitadas
150%
Aumento Médio de Eficiência
R$ 15 Mi+
Captados Pós-Capacitação
Áreas de Especialização em Capacitação
Oferecemos programas de capacitação focados nas competências essenciais para o sucesso e a sustentabilidade de sua organização:
Gestão Organizacional
Planejamento estratégico, governança eficaz, desenvolvimento de lideranças e estruturação de equipes de alto desempenho.
Captação de Recursos
Técnicas avançadas de fundraising, elaboração de projetos para editais e grants, e relacionamento com doadores e investidores sociais.
Gestão Financeira e Contábil
Controles internos eficientes, prestação de contas transparente, orçamento e planejamento financeiro para sustentabilidade de longo prazo.
Monitoramento e Avaliação de Impacto
Definição de indicadores, sistemas de M&A personalizáveis e elaboração de relatórios de impacto para demonstrar resultados.
Comunicação e Marketing Social
Storytelling impactante, estratégias para redes sociais, construção de marca institucional e engajamento de stakeholders.
Advocacy e Articulação
Estratégias de incidência política, construção de redes de parceria e mobilização social para causas relevantes.
Formatos de Capacitação Adaptados às Suas Necessidades
Nossos programas são flexíveis e desenhados para atender às especificidades de cada organização:
| Formato | Duração Típica | Descrição e Vantagens | Resultados Esperados |
|---|---|---|---|
| Workshops Intensivos | 1 a 3 dias | Sessões práticas e imersivas para grupos, com foco em habilidades específicas e aplicação imediata. Ideal para times. | Melhora tática rápida, coesão de equipe em torno de um tema. |
| Programas de Mentoria | 3 a 6 meses | Acompanhamento individualizado ou para pequenas equipes, com mentores especializados e plano de desenvolvimento customizado. | Crescimento estratégico e pessoal de lideranças, solução de desafios complexos. |
| Cursos Online e EAD | Flexível | Plataforma própria com conteúdo especializado, trilhas de aprendizagem personalizadas, certificação e acesso vitalício. | Autonomia no aprendizado, acesso a vasto conhecimento e flexibilidade de tempo. |
| Assessoria Técnica In-loco | Variável | Imersão de nossos especialistas em sua organização para consultoria e implementação assistida de novos processos e ferramentas. | Otimização operacional, superação de gargalos e implementação de boas práticas. |
| Intercâmbios e Benchmarking | 1 a 5 dias | Visitas técnicas a organizações bem-sucedidas, sessões de networking e benchmarking para troca de experiências e aprendizado prático. | Ampliação de rede, inspiração por meio de cases reais e adoção de inovações. |
Entre em contato para discutirmos o formato ideal para sua organização.
Currículo Completo de Desenvolvimento Organizacional
Nossos módulos abrangem todas as dimensões cruciais para a gestão e o impacto de uma organização social:
Objetivos: Identificar forças e fraquezas, definir visão, missão e valores, e estabelecer metas estratégicas de curto e longo prazo.
Metodologia: Ferramentas de autoavaliação, workshops de planejamento participativo e análise SWOT.
Entregas: Relatório de diagnóstico, plano estratégico inicial e matriz de prioridades.
Objetivos: Compreender regimes jurídicos para ONGs, conselhos de administração e ética na gestão.
Metodologia: Estudos de caso, análise de estatutos modelo e discussões sobre compliance.
Entregas: Orientações para adequação jurídica, manual de boas práticas de governança.
Objetivos: Dominar orçamento, fluxo de caixa, captação de recursos e prestação de contas.
Metodologia: Exercícios práticos, planilhas financeiras e simulações de cenários.
Entregas: Modelo de plano financeiro, guia de prestação de contas.
Objetivos: Desenvolver estratégias de fundraising, elaborar projetos vencedores e gerenciar relacionamentos com parceiros.
Metodologia: Roteiros de escrita de projetos, simulações de pitches e técnicas de negociação.
Entregas: Projeto modelo para captação, mapeamento de doadores potenciais.
Objetivos: Planejar, executar e monitorar projetos sociais com eficiência, do escopo ao encerramento.
Metodologia: Estudo de metodologias (PMI, Agile para o social), ferramentas de acompanhamento e workshops práticos.
Entregas: Plano de projeto detalhado, cronograma e matriz de riscos.
Objetivos: Medir e relatar o impacto social de forma clara e convincente para stakeholders.
Metodologia: Construção de indicadores de impacto, ferramentas de coleta de dados e elaboração de relatórios.
Entregas: Framework de M&A, modelo de relatório de impacto narrativo.
Disponibilizamos o currículo completo para download e personalização.
Histórias de Transformação Organizacional
O impacto da Zentori Sustentável se manifesta na evolução de cada parceiro:
Vila do Saber: Impulsionando a Educação
A ONG de educação